8月24日，宜昌人福药业在东山园区办公一区举办2023年科技创新成果现场评审会。会议由公司科协主办，公司总裁杜文涛等高管及中层正职近50人参加启动会仪式，邀请人福医药集团运营总监吴谦、人福普克设备工程部经理万祥出席启动会，公司科协秘书长、副总裁钟丽君主持会议。

杜总对公司科协在创新能力建设方面的成绩给予充分肯定。他表示，创新是企业发展的驱动力，创新能力是企业的核心竞争力，希望各部门进一步提升创新能力、营造创新氛围、产生更多成果。杜总要求：一是积极主动参与创新活动。各部门负责人要有创新思维，以问题为导向将科技创新、管理创新纳入工作范畴，主动而为；二是要基于解决企业现在和未来可能存在的问题去分析立项，培育核心竞争力，扎实推进创新工作；三是挖掘代表行业内的先进水平或者领先行业的项目，为企业发展获取独特优势，同时各部门要多参加各类交流等活动，将创新的质量提升到更高水平。杜总希望评委们本着科学、严谨、公正的作风，评选出本届优秀的创新项目，期待选手发挥出最好的水平。

本次科技创新成果活动自3月开展以来，共有100个项目参赛，其中58个项目通过初审入围此次PPT展示终评环节。三个专场中研究型成果11项，技术型成果21项，由总工程师、副总裁李莉娥担任评审组长；应用型成果26项，由副总裁符义刚担任评审组长。活动中选手在规定时间从项目的背景、过程、效益、总结等方面介绍创新课题，集中展示了近两年公司科技创新工作的新发展、新突破、新成绩和新趋势，各位评委就参选成果的优点及不足给予了全方位的点评。通过评审会现场打分和不记名投票，选出“最佳表现奖”3人，分别是张俊（研究型成果）、陈晓轲（技术型成果）和李美辰（应用型成果）。

本次活动的顺利开展，给公司员工提供了一个创新项目交流、展示的平台，对充分激励员工参与创新、建设创新型企业起到积极作用，为推动企业高质量发展打下坚实基础。