坚定信念 勇当“创建国际一流制药企业”排头兵--宜昌人福中青年干部培训班圆满结束

12月4日,宜昌人福中青年干部培训班在三峡干部学院举办,来自导师制培养班的中层干部及新晋年轻中层干部近60人参加培训。公司党委书记、董事长李杰,党委副书记、副总裁晏涛,副总裁、财务总监陈礼英,副总裁钟丽君、李敬、符义刚、李仕群等领导出席培训活动,晏总主持开班仪式。

李杰董事长应邀参加开班仪式并发表讲话,他对青年干部们的学习和成长提出三点要求。一是要坚定初心使命,保持战略定力。要求青年干部把思想和行动高度统一到企业既定的发展战略上来,把主要精力用在学习和工作上,脚踏实地、不骄不躁、和企业一起克难攻坚,稳步前行;二是要坚持细照笃行,不断学习提升。要对照企业发展需求定目标、补短板,努力拓宽视野,加快知识更新、优化知识结构,在企业发展中赢得未来;三是要坚持持之以恒,注重学以致用。要以久久为功的心态专注学习,勇于实践,用学到的知识、技能为企业解决实际问题。讲话最后,董事长号召青年干部们要不辱使命、不负韶华,勇当“创建国际一流制药企业”的排头兵,为实现宜昌人福的宏伟愿景不懈努力。

培训专门邀请三峡大学经济管理学院蔡厚清教授、涂娟副教授分别就企业管理、财务管理知识进行了授课。蔡教授就企业管理思想、技能及提升途径结合中外实例做了独到讲解,重点强调管理不在于知,而在于行,需要管理干部在工作实践中不断总结提高;涂教授针对企业运营为大家重点讲解了资产构成、成本分析、财务报表等财务知识,通过案例讲解使得大家对专业知识有了清晰理解。

当天,晏总还为大家讲授了一堂精彩的企业文化课,他从文化体系组成、人福文化创建、人福文化践行三方面展开深入浅出的解读,他强调青年干部要继承老一辈宜药人的拼搏精神和人福文化的宝贵遗产,用规范的管理、严谨的作风做好当前工作,努力创造人福美好未来。

此次培训的顺利开展让公司中青年干部进一步强化了使命担当、坚定了文化自信,同时也学到了丰富的管理知识,为在企业发展中发挥中坚力量夯实了基础。