宜昌人福药业五届一次职代会暨 2020年度先进表彰大会隆重召开

2021年2月3日，宜昌人福药业第五届职工代表会员代表大会[DY]次会议暨2020年度先进表彰大会隆重召开。会议严格按照报批通过的疫情防控方案组织实施，设主会场1个，分会场6个，所有参会人员全程佩戴口罩间隔而坐。公司工会主席、总裁助理蔡莉君主持会议。

大会听取了总裁杜文涛所作《克难攻坚 凝心聚力 只争朝夕 勇开新局》工作报告，副总裁杨家柱所作关于《薪酬管理制度》《劳动合同管理规定》和《员工考勤管理规定》等规章制度修订情况说明。公司法人代表、党委书记、董事长李杰与职工首席代表、工会主席蔡莉君共同签订《工资集体协商协议书》，公司总裁杜文涛与高管签订《2021年高层管理人员目标经营责任书》。大会还对获得宜昌市、公司劳动模范称号人员，以及2020年度在人福医药集团、宜昌人福药业抗疫及各项工作中涌现出的先进基层党组织、优秀党员、先进集体和个人进行了表彰。

杜总强调，在十四五开局之年，公司必须始终坚持稳中求进工作总基调，以市场为导向、以创新为主线，统筹推进稳增长、调结构、补短板、强弱项。重点抓好疫情防控、市场营销、研发创新、项目建设等重点工作，加快推动企业高质量发展。

董事长讲话重要精神

党委书记、董事长李杰在大会发表题为《奋进新时代 开启新征程 凝心聚力奋战“十四五”开局之年》的重要讲话。

十四五展望与坚持

? 坚持做细分市场领导者的战略定位。要树立做国际细分市场领导者的宏伟目标；工程项目建设要确保国际一流的品质；统筹新老生产线搬迁和建设，加快企业整体国际化节奏；企业初步参与国际市场竞争。

? 坚持走内涵式营销增长型道路。存量增长和增量增长双管齐下，深耕市场，深挖潜力，通过优质的产品和服务赢得顾客与市场；努力开展新领域的拓展，将其打造为企业百亿规模的重要支点。

? 坚持创新引领企业高质量发展。要坚定“唯有创新，才有出路”的信念，利用创新药物平台推动新产品立项、临床和上市；激励研发人员发扬分秒必争的拼搏精神。

认真梳理企业历史，提炼企业文化内涵，让企业的使命、愿景和价值观深入人心，增强队伍凝聚力和向心力，弘扬企业正能量；公司干部要敢于履职当责，在关键事情上不逃避，在矛盾挫折面前不退缩。全体员工要振奋精神，坚定信心，团结一致，砥砺前行，为实现企业十四五宏伟目标而努力奋斗！