聚焦公立医院绩效考核 推动管理服务水平提升——第七届大型公立医院发展高峰会议“分论坛二”圆满召开

10月16日至17日，由健康报社、中南大学湘雅医院主办的第七届大型公立医院发展高峰会议在湖南省长沙市召开，大会以“非常之年、非凡征程、大医院高质量发展破局”为主题，结合今年疫情防控、决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的特殊背景与形势，齐聚医药卫生领域的相关领导、医院院长、专家学者，探讨大型公立医院高质量发展的深刻内涵和实践路径，助力管理水平和服务能力的提升。大会由湖南卫视新闻主播万欣主持。

国家卫生健康委规划发展与信息化司巡视员齐贵新、国家卫生健康委体制改革司巡视员朱洪彪、清华大学公共卫生与健康学院常务副院长梁万年、辽宁省卫生健康委主任王大南、中南大学湘雅医院院长雷光华围绕公立医院绩效考核、高质量发展等热点话题展开主旨演讲，为当前复杂形势下我国医疗卫生行业的发展之路提供指引。

健康报社总编辑周冰、中南大学湘雅医院党委书记张欣、中南大学副校长陈立章、湖南省卫生健康委副主任龙开超也分别致辞，对大会的召开表达了祝福和期望。

面对面的学术争鸣同样备受瞩目， 四川大学华西医院党委副书记罗凤鸣、山东大学齐鲁医院党委副书记苏华、[CN]医科大学附属盛京医院党委书记赵玉虹、华中科技大学同济医学院附属同济医院党委副书记廖家智、华中科技大学同济医学院附属协和医院西院院长程范军以“致敬战疫精神、共谋高质量发展”为主题，进行了精彩又热烈地交流，各类观点激荡，让听众们对后疫情时代高水平医院建设有了更深刻的认识。

今年7月，国家卫生健康委发布《关于2018年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报》，对医疗机构的功能定位、医疗质量与安全水平、内部运营管理能力、持续发展机制、患者满意度进行考核分析并公布结果。首次“国考”成绩单的发布，为公立医院增添了优化绩效考核管理的动力与思路。

宜昌人福药业承办了分论坛二“高质量发展之导向：绩效考核引导医院强身健体”，由健康报社编委陈会扬主持，诚邀7位医院管理者分享绩效管理的思考与经验。

宜昌人福药业总裁杜文涛出席论坛并发表讲话，他表示，“导入绩效考核体系，将有利于调动麻醉学科医护人员的积极性，提高合理用药和精准医疗水平，促进学术交流、知识更新和管理升级。绩效考核这只“无形之手”，将引导医疗机构和医务人员把社会效益摆在[DY]位，不断加强标准化、专业化和精细化管理，从而改进医疗服务质量，促进公立医院管理创新，提升人民群众的就医获得感。”

在分论坛上，7位业界专家结合管理和实践经验，就“绩效考核助力高质量发展”的议题各抒己见，畅谈公立医院自我完善的提升路径。

思想的火花在交流中得到启迪，专家们的精彩发言让听众们聚精会神，会场始终沉浸在浓郁热烈的学术气氛中。

在当前医药卫生体制改革的背景下，绩效考核正充分发挥着“指挥棒”的作用。今年6月，国家卫生健康委再次发布《关于启动2020年度二级和三级公立医院绩效考核有关工作的通知》，拉开了新一轮“国考”的序幕。随着绩效考核的深入推进，我国公立医疗机构的医疗质量和管理水平、医疗服务能力、患者满意度必将再次迈向一个新台阶。宜昌人福药业也将继续加强与健康报社等平台的合作，为各大型医院进行学术交流与探讨提供更多机会，助推现代医院管理制度落地见效，为健康[CN]战略的实现贡献力量。