公司两名高端人才亮相宜昌 “330” 国际人才日

3月30日上午，宜昌“330”三峡国际人才日大型主题活动在城区举行。宜昌人福副总经理田峦鸢博士、创新研究中心定力博士分别作为湖北省高层次人才计划代表、“三峡英才计划・宜昌市青年科技拔尖人才” 首批入选代表上台领奖。

近年来，宜昌人福紧紧围绕生产经营实际需求，持续加强人才队伍建设，完善制度机制，优化发展环境，在高端人才与创新人才引进、人才激励政策落实等方面取得了显著成效。近四年累计引进博士人才50余人，其中不乏具备知名企业或重点实验室多年工作经验的资深专家，以及拥有海内外知名高校学习、研究经历和国际视野的青年才俊。

截至目前，公司累计培养享受国务院特殊津贴专家 5 人、国家 “万人计划” 科技创业领军人才 2 人；湖北省有突出贡献中青年专家及省政府津贴专家 8 人、湖北省省级人才计划入选人才 3 人，另有多人获得湖北省及宜昌市其他各类荣誉，形成了战斗力突出的人才梯队，有力推动研发能力持续跃升、创新成果加速转化，助力企业向“创新 + 国际化”方向快速转型。2020年以来，宜昌人福成功上市两个国家1类新药，目前在研项目达200余项，1类、2类新药占比稳步提高，一大批关键技术和重点产品实现突破，充分彰显了人才队伍为企业高质量发展作出的重要贡献。

未来，公司将持续加大高层次人才引进与培育力度，不断完善人才激励与保障机制，充分释放人才创新创造活力，以高素质专业化人才队伍支撑企业核心竞争力持续提升，为企业长远发展筑牢坚实的人才根基。