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公司两化融合管理体系贯标顺利通过国家评定

2017年8月5日,宜昌人福药业有限责任公司开展的两化融合管理体系贯标顺利通过国家评定,并获得两化融合管理体系评定证书(证书编号:CSAIII-00217IIIMS0010301)。

 

2016年10月

由信息中心牵头,公司启动了两化融合管理体系贯标工作

2016年11月

完成了两化融合体系现状调研、策划工作并完成了1份管理手册、17份程序文件的编写

2016年12月

公司开展两化融合管理体系试运行

2017年4月

公司进行首次两化融合管理体系内审

2017年4月

公司正式开展管理评审工作

2017年6月

和工业和信息化部电信研究院泰尔认证中心进行两化融合管理体系评定

2017年6月

经过两个阶段审核、不符合项的纠正和纠正措施验证、合规性审查、复核、公示

2017年8月

正式通过国家评定

 

通过两化融合项目的不断建设,公司的两化融合水平不断提升,同时两化融合工作的推进对公司带来了显著的效益。在推动公司战略转型上,两化融合管理体系实现了企业战略与企业两化融合规划的统一。通过两化融合的思想,为公司实现战略转型找到有效的方向和有效的落地手段。在管理变革方面,公司领导认识到信息化建设问题不仅是技术问题,更是一场管理革命,是深层次的企业内部改革,信息化更应该注重体制和组织文化方面的改进。在体系的指引下,公司的组织结构、流程管理、技术创新等方面得到有效的调整,对数据的开发与利用更加完善。针对医药企业,两化融合管理体系对信息化项目的实施提供了良好的规范,为信息化项目达到新版GMP法规的要求提供了有力的保障。


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